Власти напомнили, что работодатель не может наказать без письменного объяснения.
Мэрия Казани объяснила, считается ли воздушная тревога уважительной причиной для опоздания. Ответ появился в соцсетях исполкома.
С вопросом к властям обратилась местная жительница. Она рассказала, что сигнал тревоги и призыв спуститься в укрытие действовал до 7:45, а рабочий день начинается в 8:00.
В мэрии сослались на Трудовой кодекс. Там напомнили, что работодатель не может наказать сотрудника без письменного объяснения причин проступка. Если причина уважительная, взыскание применять нельзя. А в случае необоснованного наказания работник имеет право обратиться в Государственную инспекцию труда — там проведут внеплановую проверку работодателя.
Ранее мы писали, что атаки беспилотников поменяли систему безопасности Татарстана. Минцифры республики вместе с операторами строит новые вышки, но развитию мешают старые-новые проблемы: жители боятся облучения, а темпы строительства отстают.
Все самое интересное в нашем канале в MAX.
